Svátek práce v Číně a pracovní systém 996

Svátek práce v Číně (国际劳动节 Guójì Láodòngjié), známý také jako Svátek prvního máje (五一节 Wǔ-Yī Jié) oslavuje práci a pracující, ale je také impulzem k zamyšlení nad pracovními podmínkami pracovníků (上班族 shàngbānzú).

Pokud jste na čínských sociálních sítích nebo sledujete čínské zprávy, pravděpodobně jste již slyšeli o pracovním systému 996 (996工作制 jiǔjiǔliù gōngzuò zhì). Tento systém zahrnuje pracovní dobu 12 hodin denně, od 9:00 do 21:00, šest dní v týdnu. I když je tento systém implementován převážně v čínských technologických firmách, výjimkou nejsou ani jiné firmy, kde se mnohdy chodí do práce i v neděli.

Zdroj obrázku: 

https://studycli.org/chinese-holidays/chinese-labor-day/

Navzdory snahám o vyváženější pracovní prostředí jsou mnozí zaměstnanci stále často vystaveni požadavkům na práci mimo pracovní dobu (加班 jiābān). To vede k rozmazaným hranicím mezi pracovním a osobním životem, což spolu s vidinou bezvýchodné situace způsobuje v lepším případě časný nástup syndromu vyhoření.

Výjimkou tedy nejsou ani oslavy Svátku práce. Ačkoli mají lidé několik dnů volna, tyto dny jsou zpravidla „vykoupeny“ právě prací o víkendech a řadou přesčasů. 

Pracovali jste někdy v Číně? Dotknul se tento systém i Vás, nebo někoho z Vašich čínských přátel? Pokud ano, posdílejte tuto zkušenost s Vašimi známými, nebo třeba v naší komunitě. :-) 

Praktická slovíčka k tomuto tématu:

Zajímají Vás takové informace? Přidejte se ke komunitě nadšenců na instagramu či na facebooku !

Klára